PERSONEELSBELEID

Scheffer Integraal-Vastgoedonderhoud BV is een familiebedrijf waar medewerkers met een lang tot zéér lang dienstverband werkzaam zijn.

Niet voor niets is het daarom vanzelfsprekend dat er aan het welzijn en het welbevinden van onze medewerkers veel aandacht wordt besteed.

Het goed opleiden van medewerkers heeft de allerhoogste prioriteit. Scheffer heeft binnen meerdere divisies de status van een door de Minister van Onderwijs Erkend Leerbedrijf. Een gedegen opleidingsbeleid en een actief loopbaanbeleid komen de medewerkers en Scheffer ten goede.

Scheffer Integraal-Vastgoedonderhoud BV onthoudt zich van discriminatie in welke zin dan ook.

Het aanstellen van het Scheffer Care Team®  (STC) is een duidelijk voorbeeld van hoe Scheffer omgaat met verzuimpreventie. Niet de begeleiding starten op het moment dat arbeidsongeschiktheid een feit is maar het preventief begeleiden van onze medewerkers werkt zeer effectief. Scheffer heeft (naast de gebruikelijke Arbodienst) de beschikking over een eigen Care-coördinator die kan beschikken over een toegevoegde “eigen” bedrijfsarts; een eigen fysiotherapeut; manueel therapeut en een inspanningsfysioloog. Tevens is er aan dit team een voedingsdeskundige toegevoegd die diëten op maat voorschrijft daar waar nodig.

De zorg voor vastgoed kan alleen plaatsvinden als mensen opereren in een positieve omgeving in goede gezondheid.

Met gezonde, goed opgeleide medewerkers blijft de continuïteit van het bedrijf en dus ook de zorg voor het vastgoed van onze opdrachtgevers gewaarborgd.

Dat kan en mag u van dit familiebedrijf verwachten!